Herria

AIC de Amorebieta, el centro de robótica y troquelería de Euskadi

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Hoy ha tenido lugar en las instalaciones de AIC-Automotive Intelligence Center, de Boroa, el acto de inicio de los programas de especialización en FP Dual en los ámbitos de la troquelería y de la robótica para el sector de automoción de Euskadi, organizados por HETEL, la Asociación de Centros de FP de Iniciativa Social de Euskadi, y AIC-Automotive Intelligence Center.
Los programas, que cuentan con el apoyo de Lanbide y la Viceconsejería de FP del Gobierno Vasco, suponen la culminación de varios años de trabajo de empresas y centros de FP para dar respuesta a las necesidades de la industria vasca futura. Para este curso HETEL y AIC han conseguido unir a 30 alumnos/as de varios centros de Formación Profesional y a 16 empresas del sector de automoción para realizar los cursos de lo que se ha llamado la FP especializada. Y es que, las empresas de Euskadi trabajan en un mercado global muy competitivo y demandan trabajadores/as altamente cualificados/as, por lo que este tipo de programas favorecerán la especialización y empleabilidad de las personas.
El acto de inicio de curso ha contado con la presencia del director de Tecnología y Aprendizaje Avanzado de FP de Gobierno vasco, Rikar Lamadrid; de Julen Elgeta, presidente de HETEL y de Aitor Ruiz, Director de Gestión de Conocimiento de AIC/ACICAE, y de las empresas y centros de FP participantes, y ha concluido con una visita a las instalaciones de AIC, donde se encuentran centros de especialización en aligeramiento, fabricación avanzada, desarrollo virtual de vehículo o el propio GTI-Gestamp Technology Institute,. Estos equipamientos punteros suponen un inmejorable escenario para esta iniciativa, ya que los estudiantes tendrán la suerte de trabajar en un entorno real de trabajo, adaptado de forma didáctica para favorecer su aprendizaje.

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Objetivo
En esta edición participan un total de 30 estudiantes -18 de troquelería y 12 de robótica- que han sido seleccionados por las 16 empresas participantes en el programa, procedentes de distintos centros de FP de Euskadi.

En concreto, por un lado, se ha dado inicio al curso Diseño y Fabricación de troqueles para la obtención de pieza metálica (troquelería), donde el alumnado alternará las estancias en empresas con las estancias en AIC y GTI. Un total de 18 alumnos comienzan este curso, en el que participan empresas como Matrici, Garita, Batz, Cie Automotive, Irudi o Gestamp.
Por otro lado, también ha tenido lugar la apertura del curso de Gestión de medios de producción en la industria altamente automatizada (robótica), donde los alumnos compaginarán la estancia en empresas con estancias en AIC. Un total de 12 alumnos/as participan en este programa, junto a empresas como Inser Robótica, Irudi, Ingemat, Dibal, RPK, Pierburg, Inauxa, Cikautxo, PMG y Nemak.
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HETEL – Estrategia Abantean
HETEL, la Asociación de Centros de Formación Profesional de Iniciativa Social, ha realizado una profunda reflexión estratégica de la que nace la nueva estrategia “Abantean”. Un innovador posicionamiento de marca a largo plazo con el que buscarán proyectar la referencialidad de la Formación Profesional Vasca a nivel internacional y demostrar la potencialidad de los centros educativos que forman parte de la asociación.

AIC-Automotive Intelligence Center es una fundación privada compuesto por 30 organizaciones y más de 700 personas. En su estructura se presentan actividades de conocimiento, formación, tecnología y de desarrollo industrial que permiten mejorar la competitividad del sector de automoción.

IZAR logra la mejor nota de su historia

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Como cada dos años desde 2001, la empresa IZAR, fabricante líder de brocas, machos y herramienta de corte, realiza una encuesta de satisfacción entre sus clientes, cuyo proceso y resultados son auditados por la empresa Lloyd’s.
Esta acción viene motivada por la cada vez más exigente ISO 9001, donde la mejora continua es una premisa, además del deseo de la empresa de conocer los puntos de mejora en los que invertir sus mayores esfuerzos de cara al cliente.
La novedad es que este año se ha extendido hasta más de 600 encuestados, entre ferreterías y suministros industriales, siendo la mayor muestra conocida hasta ahora en nuestro sector y dando como resultado la puntuación más alta de satisfacción lograda por la empresa, desde que realiza encuestas.
Se otorga al fabricante una media de 8,49 sobre 10, resultado de todas las preguntas realizadas, destacando los siguientes aspectos más valorados de los encuestados:
-​Calidad de sus productos: 8,54
-​Atención telefónica: 8,99
-​Relación calidad/precio: 8,25
-​Asistencia Técnica: 8,54
-​Cumplimiento de sus compromisos: 8,75
La encuesta se cierra con un 9,02 (nota máxima jamás obtenida) que mide la intención de sus clientes de seguir trabajando con la firma, lo que ha llenado a sus responsables de justificada satisfacción: “trabajamos en la dirección correcta”.

Por todo ello, IZAR quiere agradecer a todos sus colaboradores y clientes, el tiempo dedicado a responder dicha encuesta y, sobre todo, la confianza depositada en la marca, que siempre incentiva a mejorar.
Además se compromete a analizar todas y cada una de las propuestas recibidas y darles una respuesta apropiada a cada caso
Toda la información se encuentra disponible en http://www.izartool.com/es/noticias/item/152-izar-logra-mejor-nota-historia

Andramari Zornotzako Ikastolak EKI proiektua inplementatuko du Lehen Hezkuntzan

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Aurten, Andramari Ikastolak, EKI proiektuarekin jarraituz erronka berri bati egiten dio aurre, Lehen Hezkuntzako 6. mailan hezkuntza-sistema berritzailea inplementatzen ari da. Azkenengo lau urteetan DBHko maila desberdinetan ezarri dute proiektua eta “agerikoa da ikasgeletan eman den eraldaketa”, azaldu zuen Bittor Cámara-k, Zuzendari Pedagogikoa.
EKI proiektua Ikaselkarrek, ikastolen elkarteak eta Elkar argitaletxeak osatutako taldea, garatutako hezkuntza programa da. Europa mailan aitzindaria den proiektu honek konpetentzien garapenean, eta ez datu pilaketetan, oinarritzen du bere hezkuntza eredua. Egitasmoaren abiapuntua euskal curriculumean ezarri zen, ikuspuntu metodologikotik integrazioaren pedagogia erabiltzea erabaki zen eta hortik formulatu zen konpetentzien gainean oinarritutako hezkuntza.
“Orain dela lau urte aurrera pausu ikaragarria eman genuen. Ikasleek modu desberdin baten ikasten hasi ziren eta irakasleek era desberdinean erakusten”, azaldu zuen Abel Ariznabarretak, Ikastolen Elkarteko Hezkuntza arduradunak. Proiektuaren xedea, konpetentzia eta pedagogia integratzaileak garatzean, ikasleek bizitzan zehar aurki ditzaketen egoerei aurre egiteko trebetasunak eskuratzean datza.
Horregatik, Lehen Hezkuntzako 6. mailan esperimentatzen ari dira dagoeneko hainbat ikastolatan, eta Andramari Zornotzako Ikastola horien artean dago. Etorkizunean, Lehen Hezkuntzako beste mailetan ere garapena izango du.
AndramariZornotzako Ikastola implanta el proyecto EKI en primaria
Tras cuatro años, en los que la ikastola ha implementado el proyecto educativo EKI en la ESO, en este curso afrontará el reto de aplicarlo en Primaria, en sexto concretamente. “Es visible la transformación que se ha dado en las aulas”, explicó Bittor Cámara, Director Pedagógico. EKI es un proyecto educativo basado en el curriculum vasco y en competencias que ha transformado el modo de enseñanza y aprendizaje en las aulas. “Hace cuatro años dimos un salto enorme. Los alumnos comenzaron a aprender de una manera diferente y los profesores a enseñar de una forma distinta”, indicó Abel Ariznabarreta, responsable de Educación de Ikastolen Elkartea.

LOANN consigue la Q de calidad de peluquería.

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La iniciativa y la determinación por seguir mejorando y ofrecer un buen servicio a diario, ha llevado a LOLI RODRIGUEZ, como propietaria del salón a meterse de lleno en el mundo de la CALIDAD con mayúsculas, porque la Certificación Q de Calidad en Peluquería es un camino voluntario y abierto a todos los salones que creen en la calidad y la excelencia como camino para fortalecer y dar prestigio a la peluquería de este país.
El salón LOANN cuenta con su primer distintivo de calidad otorgado por “TheQuair”, que es la guía de calidad de peluquería a nivel nacional.
El objetivo de TheQuair, es dotar de prestigio y fiabilidad a todos aquellos establecimientos certificados con la “Q” de calidad.
La evaluación de calidad desde theQhair se presenta primero como una autoevaluación (trabajo interno del salón), que permite a la dirección del salón apreciar el nivel de cumplimiento respecto a las normas de calidad en peluquería existentes. Posteriormente está el diagnóstico (trabajo externo del equipo theQhair), que permite la evaluación independiente y objetiva realizada por el personal técnico del Comité. Es el primer salón de Amorebieta en lucir la distinción “Q” de calidad.
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LOANN lucha cada día por ser mejores profesionales por ello TheQuair es un referente de calidad que apuesta por la formación continuada como herramienta de diferenciación del sector.
El equipo LOANN se ha propuesto alcanzar unos estándares profesionales reconocidos, un esfuerzo que es abalado por los responsables de las instituciones que se ocupan de apoyar a las pequeñas empresas.
Por ello ahora queremos seguir en este proceso y optar por la Q de Calidad de Euskadi. Es un esfuerzo diario y estoy muy agradecida a mis compañeras y a los clientes”, por ello siempre pensamos en cumplir objetivos y crecer profesionalmente.

SERGIO GÓMEZ, CAFÉ LUXURY, PREMIO EUSKADI AL MEJOR CÓCTEL CON CAFÉ

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Sergio Gómez, del Luxury Café de Amorebieta ha triunfado en el XII Campeonato de Baristas de Euskadi que se ha celebrado en el Palacio Europa de Vitoria. Además de clasificarse para la final entre los 6 mejores baristas de Euskadi, Sergio ha logrado el premio al mejor cóctel elaborado con café. “He llevado un PanamÁ Geisha, un café muy difícil de trabajar. Mi cóctel se llama “Amanecer en Panamá y está inspirado en un sueño que tuvo mi mujer Lorea”.
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El cóctel se elabora con tres capas diferenciadas. La primera, la que va en la base de la copa, es un almíbar de frutos del bosque; fresa, arándanos, moras, frambuesas.. “en una pequeña cazuela coloco los trozos de frutas con agua y azúcar hasta que queda ya espeso”. La segunda capa se elabora en base a un Cold Brew, que es una máquina para hacer café infusionado en frío. “Pero yo en lugar de poner café coloco frutas deshidratadas; peladura de naranja, manzana, jengibre, pétalos de rosas. Luego utilizo dos destilados; Grand Marnier y dos partes de ron blanco. Añado la misma cantidad de leche, 15cl, y dos cafés expresos. Luego lo enfrío todo junto. La tercera capa es nata montada en una cafetera de émbolo y para decorar añado ralladura de avellana y cacao con un pétalo de flor comestible”.
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Finalmente, la presentación es también espectacular; “coloco la copa sobre una tetera donde he introducido fruta deshidratada con una piedra de hielo seco y agua para que se infusione en frío”. El resultado es espectacular realmente.
Sergio y todos los participantes tienen un tiempo máximo de 16 minutos para preparar 4 expresos, dos capuchinos con dibujo y el cóctel especial. “En cada turno de competición tenemos que comentar a viva voz nuestra preparación, detallando el café elegido, el tipo de tueste. Se acompaña de música elegida por cada participante. Hay que estar muy concentrado en todo momento”.
Sergio, sponsorizado por Cafés Baqué, estuvo acompañado por su mujer Lorea, “que realmente es la que ha tenido la idea, yo he sido el instrumento que lo ha elaborado”, y de su madre, que ha estado preparándole el carro con todos los ingredientes.
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Sergio Gómez, tras este premio cudirá a Madrid Fusion y a otros eventos gracias a este cóctel. “Este año he estado también en Gastronomika, Mundaka Surf, BBK Live, varias veces en Madrid…estamos trabajando duro y con ganas para demostrar que en un pueblo como Amorebieta podemos llevar la calidad y la innovación a todos los sectores.

www.amorebieta.com – Hilero Zornotzan © 2017

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